Prise en charge et accompagnement dans le domaine social
Qu'est-ce qui est accepté comme expérience professionnelle ?
L'expérience professionnelle doit être attestée dans le domaine de la prise en charge et de I’accompagnement social. Par cela, la commission d'examen entend :
Activités reconnues
- Accompagnement au quotidien
- Travail axé sur la personne de référence/le processus
- Relation de travail à long terme
- Travail axé sur les tâches et les objectifs
- Activité d'accompagnement socioprofessionnel
- Activité d'intégration sociale (migrants, réfugiés)
- Accompagnement au logement
- Animation socioculturelle (p. ex. travail ouvert avec les jeunes)
- Activités en rapport avec la protection de l’enfant et de l’adulte
Activités non reconnues
- Activité médicale
- Activité infirmière
- Activité thérapeutique
- Activité administrative
- Activités dans le domaine de la théologie
- Activité de direction
- Activité éducative (par exemple, formateur professionnel, enseignement, formation des adultes, aide classique en classe ou assistance pédagogique. L'aide/l'assistance en classe, qui s'inscrit dans un ensemble complet de tâches d'accompagnement et d'encadrement, est examinée au cas par cas par le secrétariat d'examen / la commission d'examen).
- Orientation professionnelle et conseil de carrières
Ces listes ne sont pas exhaustives. La même règle s'applique au bénévolat.
La décision finale revient toujours à la commission d'examen.
Questions fréquentes sur l'accompagnement et la prise en charge dans le domaine social
La date limite d'inscription fait foi. L'expérience professionnelle acquise entre la date d'inscription à l'examen et la date de l'examen ne peut être prise en compte pour l'admission.
L'expérience professionnelle doit avoir été acquise dans les cinq ans précédant l'inscription à l'examen. L'expérience professionnelle acquise il y a plus longtemps n'est pas prise en compte.
L'expérience professionnelle à justifier dépend tout d'abord du type de formation préalable.
Pour un CFC d'assistant socio-éducatif ou d'assistant socio-médical ou un diplôme équivalent dans le domaine social ou de la santé, au moins 2 ans à 50 % sont exigés.
Pour tout autre certificat fédéral de capacité ou diplôme supérieur, 3 ans à 50 % sont exigés.
En cas de temps de travail réduit, une prolongation correspondante de l'activité professionnelle est nécessaire.
Exemple : la candidate est titulaire d'un CFC d'employée de commerce. Elle travaille à 30 % dans l'accompagnement et l'encadrement dans le domaine social.
Dans ce cas, 3 ans à 50 % --> 18 mois d'expérience professionnelle sont requis.
Pour acquérir l'expérience professionnelle requise, la candidate doit travailler 5 ans à 30 % (5 x 12 mois x 0,3 = 18 mois).
Le bénévolat peut être pris en compte comme expérience professionnelle si certaines conditions sont remplies :
- Le bénévolat doit consister en un travail d'accompagnement et d'assistance dans le domaine social (cf. liste ci-dessus des activités reconnues et non reconnues).
- Le travail bénévole doit être documenté, c'est-à-dire que l'activité et la durée de l'engagement doivent être vérifiables.
- Il doit exister un mandat.
Au total, le travail bénévole ne doit pas représenter plus de 25 % de l'expérience professionnelle, c'est-à-dire pas plus de 4,5 mois (18 mois x 0,25).